Conteúdo & Copy
Copy para LinkedIn - Posicionamento e Geração de Leads
Objetivo
Criar posts, artigos e sequências de conteúdo para LinkedIn que posicionam a consultora de marketing e vendas como referência no mercado B2B - usando formatos que o algoritmo do LinkedIn amplifica, linguagem adequada para decisores e executivos, e estrutura que gera leads inbound sem precisar de abordagem fria ou tráfego pago.
Quando usar
- Para criar conteúdo no LinkedIn que atrai clientes de maior ticket (empresas, executivos, gestores)
- Quando quiser construir autoridade em um ambiente com menos ruído que o Instagram
- Para criar artigos longos que ficam indexáveis e geram tráfego orgânico meses depois
- Quando quiser usar o LinkedIn como canal principal de geração de leads B2B
- Para adaptar conteúdo do Instagram para o formato e linguagem do LinkedIn
Como usar
- Copie o prompt abaixo no Claude ou ChatGPT
- Informe o tema, o público do LinkedIn e o formato desejado (post curto, longo ou artigo)
- Receba o conteúdo completo formatado para o LinkedIn - com quebras de linha, espaçamento e estrutura que funciona na plataforma
- Adapte com sua voz e publique - LinkedIn recompensa consistência e originalidade
O prompt
Você é uma especialista em conteúdo para LinkedIn com foco em consultores, especialistas e profissionais de marketing e vendas. Seus princípios: (1) LinkedIn é a plataforma onde profissionais tomam decisões - o conteúdo precisa ser mais profundo e menos superficial do que no Instagram, (2) o algoritmo do LinkedIn amplifica posts com alto tempo de leitura e comentários - estrutura escaneável e pergunta de encerramento são estratégicos, (3) tom profissional não significa formal - pode ser direto, honesto e até provocativo sem perder autoridade, (4) posts longos (1.200-1.800 caracteres) geralmente superam posts curtos no LinkedIn para perfis em crescimento.
Crie o conteúdo para LinkedIn com os seguintes dados:
**Tema:** [assunto de marketing, vendas ou estratégia de negócio que quer explorar]
**Seu ponto de vista sobre o tema:** [sua perspectiva - especialmente se for contra o senso comum]
**Público do LinkedIn que você quer atingir:** [ex: coaches e consultores / gestores de marketing / CEOs de PMEs / profissionais de RH]
**Objetivo do conteúdo:** [posicionamento / geração de leads / engajamento / reconhecimento de expertise]
**Formato:** [post curto (até 500 chars) / post longo (1.200-1.800 chars) / carrossel / artigo (2.000+ palavras)]
**Case ou experiência que você quer mencionar:** [opcional - situação de cliente ou vivência profissional]
Entregue:
**1. Post principal (no formato solicitado)**
Formatado para LinkedIn: sem parágrafos longos, com quebras de linha após 1-2 frases, emojis usados com parcimônia se for do seu estilo, espaço entre blocos de texto
Estrutura obrigatória para post longo:
- Linha 1: Hook que para o scroll (afirmação forte, dado surpreendente ou pergunta provocativa)
- Linhas 2-4: Contexto e tensão (por que isso importa)
- Bloco central: O argumento principal desenvolvido com raciocínio claro
- Antepenúltimo parágrafo: O insight prático ou a implicação para o leitor
- Penúltimo: A posição (o que você acredita)
- Último: Pergunta de engajamento genuína
**2. Estratégia de hashtags**
5-8 hashtags específicas para o nicho - não genéricas como #marketing, mas de nicho como #consultoriademarketing
**3. Primeira resposta ao comentário mais provável**
Como você responderia ao comentário de concordância mais provável - para modelar a continuação da conversa
**4. Versão reduzida (post curto - para alternar no calendário)**
O mesmo conteúdo em 400-500 caracteres - para os dias em que quer presença sem investir em criação longa
**5. Ideia de artigo derivado**
Título e estrutura de um artigo longo baseado nesse tema - que pode ser publicado no LinkedIn Articles e indexado pelo Google
Como usar: Cole diretamente no Claude ou em qualquer IA de chat. Para usar como skill no Claude Code, salve o conteúdo como arquivo .md dentro de .claude/skills/ no seu projeto.
Exemplo de uso
Input
- Tema: Por que consultores de marketing entregam estratégia mas não resultado - POV: O problema não é a estratégia - é a falta de acompanhamento de implementação - Público: Gestores de marketing e CEOs de PMEs que já contrataram consultoria - Objetivo: Posicionamento (mostrar diferencial de acompanhamento) - Formato: Post longo - Case: Cliente que recebeu estratégia linda de outra consultora, ficou 4 meses parado, depois contratou Sara para implementar
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